מאז ה- 7 באוקטובר, נכנסנו למצב של מלחמה בסדר גודל שלא ראינו כבר עשרות שנים. ההערכות הן שלפנינו עוד תקופת לחימה ארוכה. במדינות שעושות שימוש נרחב במשרתי מילואים כמו ארה"ב ובריטניה, ישנן תוכניות ממשלתיות שתומכות במילואימניקים ובמעסיקים שלהם, דרך הדרכות, ליווי אישי, הנגשת מידע ושירותים למעסיק ולמשרתי המילואים עצמם. לא הכל יתאים לישראל ברמה של "העתק-הדבק", אבל יש ידע רחב, כלים ופרקטיקות מוכחות שאפשר ללמוד מהם ובוודאי לאמץ חלק מהן, בהתאמה כמובן לארגון ולצרכים.
ליווי אישי של משרת המילואים בתהליך ההתאקלמות בחזרה למשרד. מתן לגיטימציה ומקום לתחושות, תמיכה רגשית והכוונה מקצועית להתמודדות עם קשיים של הסתגלות.
לאילו התנהגויות ניתן לצפות מעובד שחוזר משירות מילואים ממושך? מה נחשב להתנהגות טבעית / נורמלית, ואילו סימנים דורשים התערבות מקצועית. איך לתמוך כמנהל? כישורים רכים לצד ידע מעשי.
מה מילואימניקים מצפים מהארגון שלהם?
ידע ופרקטיקות מבוססות מחקר, לתמיכה וליווי נכון של מילואימניקים במהלך השירות ובתקופת הקליטה מחדש במשרד.
פגישות אישיות למילואימניקים שחוזרים לעבודה
צרו קשר!