עם הבניה נכונה של שגרות עבודה בצוות, חברי צוות לומדים כיצד לבסס אמון ביניהם, להתווכח באומץ כשצריך, לבנות אחד על השני, ולהשיג יחד תוצאות מצויינות. חמשת ההתנהגויות של פטריק לנציוני מספקות את המתכון לבניית השגרות הללו.
השילוב של שני המודלים יחד מספק משוב עוצמתי לחברי הצוות, ומאפשר לי להתאים את מתווה הסדנה לצרכים הייחודיים של הפרטים ושל הקבוצה.
צרו אתי קשר ובואו נעבוד על זה יחד!