שמח להמליץ על דידי אשרת. הפרויקט של DiSC התחיל כפיילוט עם קבוצת מנהלי קו ראשון בחברה, והתפתח לתהליך אסטרטגי רחב שכלל אבחון, מעורבות מנהלים והנחלת השפה לטובת שיפור מערכות יחסים ותקשורת פנים ארגונית.
בהמשך ניישם את הכלים אל מול הלקוחות החיצוניים שלנו לטובת שיפור האפקטיביות. המודל מסייע להסרת חסמים, שיפור יכולות ניהול וחניכה וטיפול באתגרים שונים הקשורים ליחסים ולתקשורת בין אישית.
בתוך כך, העבודה עם דידי כיועץ מומחה ל-DiSC היתה נהדרת. דידי מלווה אותנו כיועץ אסטרטגי לתהליך ההטמעה, מומחה תוכן, מנחה סדנאות וחונך מנהלים. במקצועיות, רגישות ומתוך אמפתיה אמיתית – דידי מייצר את החיבור
בין הצרכים ובין המענים המקצועיים ומאפשר לנו להפיק את המקסימום מהתהליך.
בשורה התחתונה – הפידבקים הארגוניים טובים מאוד, המודל "פוגש" את הצרכים שלנו כארגון, ולא פחות את הצרכים של המנהלים והעובדים – ודידי מהווה שותף אמיתי לדרך.