תכנית מנטורינג למנהלים

תכנית מנטורינג למנהלים

Leaders Grow Leaders

התכנית Leaders Grow Leaders היא תכנית מנטורינג למנהלים שפותחה במיוחד להתאים לצרכים ולאופי העבודה של מנהלים בימנו. במסגרת התכנית, ליווי אישי של כל מנטור (שתי פגישות אישיות), ושמונה סדנאות קצרות הניתנות לאורך תקופה של כחצי שנה. התכנית מלווה את המנהלים במקביל לתהליכי החניכה שלהם – בכל סדנה מוצגים ידע וכלים פרקטיים הרלוונטיים לשלב בו הם נמצאים, צעד-צעד לאורך מסע החניכה שלהם.

לאורך השנים הייתה לי הזכות להוביל מספר רב של תכניות חניכה בין מנהלים, ובארגונים שונים. צברתי ניסיון רב גם בהיבט של הקמת תכנית כזו, החל משלב רתימת ההנהלה ותקשור לגורמים השונים, דרך איתור המנטורים והנחנכים, ועד לצימוד נכון של חונכים עם נחנכים ויציאה לדרך. כחלק מליווי התכנית, אני בשמחה מלווה את HR בכל השלבים האלו, עם כלים מובנים התומכים בכל שלב (שאלונים, עקרונות מנחים, מדדים להצלחה, תכנית תקשור, טמפליטים ועוד). מניסיוני, הכלים האלו מאוד עוזרים בשלבי ההקמה, והם מאפשרים לנו להשקיע את מירב תשומת הלב שלנו במשתתפים ובתהליך הצמיחה שלהם.

goals-2

Win-win – תכנית שבה כולם מרוויחים

 הנחנכים (mentees) – הזדמנות אדירה לצמיחה דרך ליווי אישי ויצירת קשר של אמון עם מנהל מנוסה בארגון.
 המנטורים  – תהליך העצמה ופיתוח אישי עוצמתי. הכשרה מעמיקה והתנסות מודרכת בתפקיד המנטור. ידע וכלים רבים ליישום הן כמנטורים והן כמנהלים. פיתוח סגנון מנהיגות של המנהל כמנטור (המתאים ביותר לניהול דור Y)
 ועבור הארגון – פלטפורמה להשפעה ולהטמעה של ערכים ותרבות ארגונית שמקדמת קשרים של אמון, פתיחות, למידה ושיתוף.

סדנאות נוספות לפיתוח מנהלים:

Successes

מדדים להצלחה

בתכנית הזאת למדתי הרבה יותר ממנטורינג. דרך העניים של מנטור למדתי איך להיות מנהל יותר ואפילו אדם יותר טוב.